Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk - PT Bank OCBC NISP Tbk merupakan perusahaan perbankan keuangan yang melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah. PT Bank OCBC NISP Tbk berhasil melewati krisis keuangan Asia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP memiliki lebih dari 6.000 karyawan yang melayani nasabah di 408 kantor yang meliputi 88 kota di Indonesia. PT Bank OCBC NISP Tbk yang merupakan salah satu bank umum swasta telah menyusun berbagai langkah strategis push dan pull untuk menarik nasabahnya. Bank OCBC Indonesia merupakan perseroan terbatas yang 99% sahamnya dimiliki OCBC Bank Singapura dan satu persennya dimiliki Bank OCBC NISP.

PT Bank OCBC NISP Tbk tahun ini menargetkan premi sebesar USD10 juta dari produk Universal Life, produk yang dipasarkan melalui bancassurance. PT Bank OCBC NISP Tbk mencatat laba bersih sebesar Rp 656 miliar di September 2012, melonjak 26% dari Rp 522 miliar dari September 2011. Bank OCBC NISP kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


Funding Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
3. Pengalaman kerja min 3 tahun dibidang yang sama
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Consumer Banking Academy
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun
3. Fresh Graduate
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Personal Financial Consultant
Persyaratan:

1. Lulusan S1 (Semua Jurusan) dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
2. Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki ketertarikan dan pengalaman kerja dalam pengelolaan dana pihak ketiga
4. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
6. Memiliki networking yang luas dan berorientasi pada target

Commercial Business Network Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan min S1
2. Pria / Wanita dengan usia maks 37 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja min 5 tahun dibidang Corporate Funding
4. Memiliki kemampuan managerial yang baik dan berpengalaman memimpin tim min 2 tahun
5. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik dan persuasif
6. Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi pada target
7. Memiliki networking serta customer base yang luas dan terpercaya

Anda tertarik denga Lowongan Kerja 2012 PT Bank OCBC NISP Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT Bank OCBC NISP Tbk
Recruitment Center 2012
Informasi detail Lowongan dan pendaftaran Online disini

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk - PT Bank OCBC NISP Tbk merupakan perusahaan perbankan keuangan yang melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah. PT Bank OCBC NISP Tbk berhasil melewati krisis keuangan Asia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP memiliki lebih dari 6.000 karyawan yang melayani nasabah di 408 kantor yang meliputi 88 kota di Indonesia. PT Bank OCBC NISP Tbk yang merupakan salah satu bank umum swasta telah menyusun berbagai langkah strategis push dan pull untuk menarik nasabahnya. Bank OCBC Indonesia merupakan perseroan terbatas yang 99% sahamnya dimiliki OCBC Bank Singapura dan satu persennya dimiliki Bank OCBC NISP.

PT Bank OCBC NISP Tbk tahun ini menargetkan premi sebesar USD10 juta dari produk Universal Life, produk yang dipasarkan melalui bancassurance. PT Bank OCBC NISP Tbk mencatat laba bersih sebesar Rp 656 miliar di September 2012, melonjak 26% dari Rp 522 miliar dari September 2011. Bank OCBC NISP kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


Funding Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
3. Pengalaman kerja min 3 tahun dibidang yang sama
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Consumer Banking Academy
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun
3. Fresh Graduate
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Personal Financial Consultant
Persyaratan:

1. Lulusan S1 (Semua Jurusan) dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
2. Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki ketertarikan dan pengalaman kerja dalam pengelolaan dana pihak ketiga
4. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
6. Memiliki networking yang luas dan berorientasi pada target

Commercial Business Network Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan min S1
2. Pria / Wanita dengan usia maks 37 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja min 5 tahun dibidang Corporate Funding
4. Memiliki kemampuan managerial yang baik dan berpengalaman memimpin tim min 2 tahun
5. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik dan persuasif
6. Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi pada target
7. Memiliki networking serta customer base yang luas dan terpercaya

Anda tertarik denga Lowongan Kerja 2012 PT Bank OCBC NISP Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT Bank OCBC NISP Tbk
Recruitment Center 2012
Informasi detail Lowongan dan pendaftaran Online disini

terkait dengan Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk :